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中国篮协公布CBA选秀规则:6变化 状元年薪30万

2017-06-23 10:42 来源:凤凰体育 
2017-06-23 10:42:15来源:凤凰体育作者:责任编辑:李超

  北京时间6月23日,当2017年的NBA选秀大会正如火如荼之时,中国篮协也公布了2017年的CBA选秀大会规则,并且第三届选秀相较于过往存在6大变化,而状元年薪依然是30万,并且之后顺位的球员年薪也并无变化。

  2017年的CBA选秀大会是历史第3届,报名时间为6月23日-7月6日,其中7月6日下午3点为接收选秀申请表的最后截止时间,2017年7月17日前中国篮协官方网站将对外公布参加选秀球员名单。

  尽管在总体上并未出现明显大的变化,但在细节上本届CBA选秀大会还是存在诸多小变化,分别是:

  1、伴随CBA公司成立管办分离,选秀大会改为中国篮协授权,由中篮联体育有限公司(CBA联赛公司)公布。

  2、着重强调了报名参加选秀训练营的纪律问题:入围球员在训练营期间,出现无故缺席、打架斗殴等严重损害CBA 联赛选秀秩序和声誉的言行,主办方将有权取消其选秀资格。

  3、参加选秀球员在未被选中情况下,仍有机会在未来继续参选,且没有参选次数限制,而过去一名球员只有两次机会参选。

  4、注册名额问题的细则变化:俱乐部通过选秀签约的球员,新秀赛季(被选中后的第一个赛季)若报名参加CBA 联赛,不占用该俱乐部联赛注册16 名国内球员名额,但每个赛季每家俱乐部注册港澳台球员人数不得超过2 名。

  5、俱乐部自信培养球员的新规定:为鼓励俱乐部培养后备人才,由CBA 俱乐部自行培养的球员,由俱乐部上报CBA 联赛公司并经过公示后,可以直接与俱乐部签约参加CBA联赛。

  6、新秀球员培养费的首次提出:由CBA 俱乐部自行培养的球员,推荐其参加选秀并被选中,选中俱乐部须向推荐俱乐部支付一定数额的培养费。

  大学生、港澳台球员等参加CBA联赛实行统一选秀办法

  为规范和完善CBA 联赛新秀选拔制度,合理配置资源,促进联赛健康有序发展,经中国篮协授权,中篮联(北京)体育有限公司(以下简称“CBA 联赛公司”)公布,大学生球员、港澳台球员等参加CBA联赛实行统一选秀的办法。办法如下:

  一、参加选秀球员条件

  (一)未参加过CBA 联赛,年满18 周岁。

  (二)境内就读的大学生球员,须参加过CUBA 或大超联赛(由所在学校体育部门和中国大学生体育协会出具证明);就读国(境)外大学的中国籍大学生球员,须参加过就读国家(地区)高水平大学篮球联赛(由所在学校体育部门出具证明)。

  (三)港澳台球员,须参加过所在地区最高水平的联赛(由所在地区篮球协会出具证明)。

  (四)除大学生球员和港澳台球员之外的其他球员,须由CBA 俱乐部或省(自治区、直辖市)体育局出具推荐函。

  (五)体育学院学生球员未参加过CUBA 或大超联赛,须由学校出具推荐函。

  二、选秀程序

  (一)拟参加选秀的大学生、港澳台及其他球员(以下简称球员),在选秀报名截止日之前向CBA 联赛公司提交书面申请(见表一),CBA联赛公司接受申请并审核、筛选后,对外公布参加选秀训练营的球员名单(训练营球员数量视报名人数和资格审核情况而定,最多不超过50 人)。

  (二)入围选秀训练营的球员,将参加体测、训练及比赛,接受各俱乐部考察、选拔。入围球员在训练营期间,出现无故缺席、打架斗殴等严重损害CBA 联赛选秀秩序和声誉的言行,主办方将有权取消其选秀资格。

  (三)选秀大会每年举办一次。选秀顺序按照前一个赛季CBA 联赛排名,20 家俱乐部采用“倒摘牌”方式进行选秀。选秀大会共进行两轮,每一轮摘牌时,遇有俱乐部弃权情形,摘牌顺位依次递补。通过选秀大会被俱乐部选中的球员即为CBA 联赛新秀球员。

  (四)俱乐部在选秀大会选中球员后,须在之后30 天内完成签约。若由于俱乐部方面原因未与球员签约,将核减俱乐部与该球员顺位工资相对应数额的联赛经费,并取消该俱乐部未来两个赛季的选秀权利。

  该球员在本年度内仍享有被其他俱乐部选择、签约的资格,CBA 公司按“倒摘牌”顺序征求其他俱乐部意见,由俱乐部决定是否与该球员签约;或者,不计算该球员使用本次参加选秀大会的机会。若由于球员方面原因未与俱乐部签约,取消该球员未来3 年内再次参加选秀的机会。

  (五)球员入围选秀训练营并且参加了选秀大会,在没有被任何俱乐部选中的情况下,仍将拥有参加选秀的机会,且参加选秀的次数不设限制。

  (六)申请参加选秀的港澳台球员和在国(境)外读书的大学生球员在入围选秀训练营名单后,遇特殊情况(如正在参加所在地区的联赛)不能参加训练营者,需说明情况并经CBA 联赛公司研究同意后,仍可被纳入参加选秀大会的球员名单中。

  三、新秀球员待遇和合同

  (一)新秀球员实行最低保障工资制度(不包含比赛奖金等津贴),并根据选秀顺位,获得相应的最低保障工资(见表二)。

  (二)俱乐部与新秀球员的签约年限实行“1+1”合同模式,俱乐部拥有新秀球员第二年同等条件下的优先续约权(大学生和其他球员工资标准上浮20%、港澳台球员工资标准上浮30%时,俱乐部将独享与该球员的优先续约权)。

  (三)除了最低保障工资外,球员还可以获得俱乐部颁发的比赛奖金等津贴,颁发条件及标准由俱乐部与新秀球员另行商定。

  (四)俱乐部通过选秀签约的球员,新秀赛季(被选中后的第一个赛季)若报名参加CBA 联赛,不占用该俱乐部联赛注册16 名国内球员名额,但每个赛季每家俱乐部注册港澳台球员人数不得超过2 名。

  四、为鼓励俱乐部培养后备人才,由CBA 俱乐部自行培养的球员,由俱乐部上报CBA 联赛公司并经过公示后,可以直接与俱乐部签约参加CBA 联赛。

  (一)由CBA 俱乐部自行培养并代表该俱乐部参加了至少两年全国青年联赛的球员。

  (二)由CBA 俱乐部自行培养但未参加过全国青年联赛、现在大学就读并参加过CUBA 或大超联赛的球员。在这种情况下,需要俱乐部提供与该球员已满三年以上的合同以及发放工资的有效凭证。

  五、新秀球员培养费

  由CBA 俱乐部自行培养的球员,推荐其参加选秀并被选中,选中俱乐部须向推荐俱乐部支付一定数额的培养费。

  六、选秀报名办法、选秀训练营举行时间

  (一)6 月底,开始报名申请参加选秀。

  (二) 7 月中旬通过中国篮协官方网站(www.cba.gov.cn)对外公布参加选秀球员名单。

  (三)选秀训练营暨选秀大会举行时间:7 月下旬至8 月上旬之间,具体日程、地点另行通知。

  本办法自2017 年6 月23 日开始执行。

  中国篮协

  2017 年6 月22 日

  (浮生)

[责任编辑:李超]


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