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新闻分析:排超联赛新政释放改革信号

来源:新华网2024-08-28 01:01

  新华社北京8月27日电新闻分析:排超联赛新政释放改革信号

  新华社记者王镜宇

  《2024-2025中国排球超级联赛竞赛规程》26日晚正式发布。中国排球协会推出联赛分级、升降级、外援补偿、限制底薪、严格准入等多项新举措,在着力增强联赛对抗性和观赏性的同时也释放出着力解决排球发展难点痛点问题的鲜明信号。

  联赛分级,提升联赛观赏性和市场号召力

  新赛季的一个显著变化是排超联赛将分为A、B两个等级。获得上赛季男、女前八名的队伍将参加A级比赛,而上赛季排在第九名及以后的队伍和A级俱乐部的青年队将参加B级比赛。常规赛后,排名A级后两位的队伍和B级前两位的队伍将进行升降赛,获胜队参加A级季后赛,而负队则将参加B级季后赛。赛季结束后,获得A级总成绩第八名的队伍将降入B级,而B级总成绩第一名(青年队除外)将升入A级。

  中国排球协会相关人士表示,将联赛分级主要有三个目的。一是增强比赛对抗性。A、B级队伍水平相对接近,减少了实力悬殊的比赛,比赛激烈程度提升不仅将提高联赛观赏度,也有利于球员水平的提高。二是提升联赛市场号召力。A级比赛运营推广将逐步得到全面提升,目标是打造比赛精彩、观赏性强的高水平赛事,对排球赛事市场化运营起到示范作用,尝试提升联赛价值和市场化水平。三是激励俱乐部有所作为。联赛分级和升降级将激励俱乐部重视训练、增加投入、提升水平,加强俱乐部规范化建设,提升联赛商业价值、提高运动员收入,推动联赛健康发展。

  外援补偿,鼓励优秀球员“走出去”

  在国际球员转会政策方面,外援转会人数不限,各队可最多上场2名外援。男排俱乐部派送国家队主力队员至意大利、波兰、俄罗斯、土耳其超级联赛可增加1名外援上场,上场外援总人数不超过3人。新政减少了男排外援上场数量,增加了国家队队员留洋“换取”外援名额的条款,队员范围参考了中国男排主教练海宁的意见和建议。

  中国排协相关负责人表示,外援补偿政策的出发点是鼓励运动员“走出去”,这是中国排球特别是男排水平提高的重要途径之一。虽然今年运作“走出去”“请进来”的时间有限,但这一政策的出台有着鲜明的导向意义。“我们认为,这些运动员具备很好的身体条件和发展潜力,需要通过在更高水平的实战历练和学习来提高水平。这也是经过实践证明的,比如张景胤就是很好的例子。中国排协对于高水平运动员出国打球一直都是鼓励的,尤其是男排。与此同时,外援数量要在适当的范围内并且相对稳定才能达到‘请进来’的应有效果,因此出国打球和联赛补偿外援名额挂钩的这条规则在未来一个周期内不会有大的变化。”

  据了解,包括袁心玥、朱婷、张景胤、彭世坤等在内的约10名优秀男、女排运动员新赛季有望前往土耳其、意大利、俄罗斯、法国等联赛打球。

  严格准入,增强联赛流动性和职业化水平

  《中国排球超级联赛俱乐部准入办法(2024年修订)》也于近日公布。最新的准入办法限制了A级俱乐部运动员底薪,规定“报名运动员联赛赛季工资不低于10万元”,并对俱乐部欠薪的情况做出限制性规定。如果恶意拖欠运动员和/或教练员工资、奖金或拖欠转会费、经纪费等超过三个月,并且在中国排协提出整改期限内仍不予全额支付的,该俱乐部的准入评估资格将会被取消。规程还对争议解决给出明确的法律救济途径。规程规定:“在本赛事中发生的纠纷,可以依法向中国体育仲裁委员会申请仲裁。”

  此外,根据《中国排球超级联赛俱乐部准入申报文件清单》,A级俱乐部在准入审查中必须提交俱乐部与运动员本人签署的劳动(或工作)合同副本。运动员参赛将以球队报名和劳动合同为准,不再考虑注册地。

  中国排协相关人士表示,这些规定是在这次修订中新加入的,重点解决部分俱乐部投入不足、球员薪资过低问题,体现了以运动员为中心的原则,保障了运动员的权益,同时有利于增加联赛球员流动性、提升联赛职业化水平。此外,这次修订的准入办法对一些已经不适合国内排球俱乐部现状的条款做了简化,也补充了部分条款,例如对新申请参加联赛的俱乐部提出保证金要求及体能和技术评定门槛,以确保俱乐部持续投入、具有长期参赛规划,确保参赛运动员水平达到专业运动队水准。

  新一届男排超级联赛将于2024年10月27日至2025年3月9日进行,女排超级联赛将于2024年10月26日至2025年3月8日进行。中国排协相关负责人表示,中国排球联赛一般在10月底11月初开始,第二年3月至4月结束,跨度5至6个月,未来联赛的日程会尽量固定在这个时间段。联赛结束后,国家队集中备战5月至6月开赛的世界排球联赛,这个节奏对于俱乐部和国家队都是相对合理的安排。

[ 责编:刘希尧 ]
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